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商丘人文历史铜川市人民

类别:清远人文历史 日期:2014-5-4 23:22:32 人气: 来源:

  编者按:“五·一”前夕,市委、市召开了铜川市第十一次劳模大会,命名表彰了近年来我市不同行业、各条战线上涌现出的60名劳动模范。为劳模,让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽成为时代风尚,特编辑劳模风采,激励和鼓舞全市广大干部职工秉承“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模,形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围,为建设“经济强、文化兴、生态美”的全国知名养生休闲城市再立新功!

  简介:王林萍,女,1964年10月生,河南商丘人,中员,本科学历,铜川市第一中学第二教育处主任,高级教师职称,铜川市德育工作先进个人称号。

  事迹:王林萍同志于87年到市一中任教至今已有27个年头,27年来,她以不甘落后的拼搏,精益求精的进取,不计得失的奉献,不拘一格的创新,书写了她的人生。

  身为教师,她多年战斗在高三第一线,送走了十届毕业生,届届高考成绩突出。既有学生刘栋、郑琳、陈林等单科成绩全市第一,还有张延龙、邓进、王琨等学生获市高考状元,被北大、等名校录取,9次因打破学校教学记录获先进个人。

  担任教研组长,带头投身课改,并发挥传、帮、带的作用,带领全组同志改进课堂教学把原本枯燥的理论课上的精彩纷呈,深受学生的欢迎。教研组也多次被评为先进教研组。她注重教学研究,先后有27篇论文在报刊发表。

  10多年的班主任工作中,她爱生如子,用与爱心每一个学生。半夜里为送生病的学生急诊,她把四岁的女儿独自锁在家中;她舍下住院的爱人亲自把学生送进高考考场;为使迷恋网吧的学生回到课堂,他一次又一次的探查网吧、进行家访;为生活困难的学生捐款,把生病的学生带到家里做病号饭。所带班级多次被评为先进班集体、个人被评为模范班主任。

  协助管理教育教学工作,她勇于创新,采取多种措施,狠抓教风、学风,使学校的“三风”教育不断深化。她指导青年教师创新课堂教学,先后指导三名教师获省级教学能手称号,校区高考成绩列全市第一。

  27年来,她用对事业的忠心和对学生的爱心实现了自己的人生诺言,从而获得了组织的认可和师生的赞誉,连续多年被学校评为优秀教师、模范班主任、学艺优秀指导教师等荣誉,还被评为市级优秀德育工作者、市级优秀青年志愿者,出席过铜川市第九次党代会。

  她从不计较个人得失,但特别关注学校发展,她说:家长把孩子送到学校,我们不能有丝毫的怠慢,要以只争朝夕的,高度负责的态度,脚踏实地的工作,让学生满意,让家长放心!

  简介:和青山,男,1970年4月生,大专学历,中员,现任铜川市园艺工作站办公室主任,市园艺学会秘书长,高级农艺师职称。2012年被评为省果业系统优秀工作者。

  事迹:二十多年奋战在果业一线,心系果农,情注果业,心地致力于果业的发展和果农增收,在平凡的岗位上,地履行着一个果业科技干部的神圣的职责,为铜川果业做出了不可磨灭的贡献。先后多次受到省市果业系统、省市科协、省市农业系统表彰励,负责或参与的果树科研推广项目先后多次获得省市科学技术励。

  深入农村,心在果园,抓基点,搞示范,实现产量、质量、效益大幅提高。抓建现代果业示范区2个和标准化示范园10000亩,示范区亩收入6000元以上,示范园亩收入上万元。规划建成陈坪村大樱桃示范1000亩并常年指导,樱桃亩收入达到数万元以上。

  不断钻研,探索创新,为当地解决了重大果业生产和发展难题。针对樱桃果蝇对大樱桃产业发展构成严重,实施《大樱桃病虫生态控制示范区建设》项目,探索出一套科学可行并具有创新性的大樱桃病虫生态防控技术措施,为樱桃产业发展提供了技术支撑,获省二等及市一等。为了提高我市鲜桃竞争力,实施《渭北高塬高标准有机鲜桃示范建设》项目,使孟家塬鲜桃成为我省首先通过有机认证的鲜桃,获市二等。针对我市设施大樱桃效益低的问题,开展大樱桃设施栽培技术攻关,拉长供应期2个月以上,每棚平均产量较上年增加400斤以上,产值近8万元,总产值接近200万元。针对红富士苹果早采现象,实施《红富士苹果适期采收技术指导服务》项目,开创了技术指导手段的先河,受到了省果业局的肯定和表扬。

  始终把果农当做自家人,积极传授、普及科学知识。多年来采取各种形式开展技术培训,普及先进技术。为各级各类培训100余场次,培训果农万余人。

  简介:姜楠,女,汉族,河南洛阳人,1965年出生,本科学历,主任播音员,自1985年参加工作,现任铜川总编室主任。荣获陕西省语言文字先进个人、陕西省广电系统优秀新闻工作者、铜川市优秀新闻宣传工作者等荣誉称号。

  事迹:自1985年参加工作至今,姜楠同志在近三十年的一线新闻采编播工作中,以较强的业务素质和突出的工作业绩深受业内外人士的肯定和好评。该同志现任铜川人民总编室主任,中国电视艺术家协会播音主持人委员会委员,政协铜川市第十三届政协委员。

  正确的方向。她挚爱党的新闻宣传事业,经常性地深入社区和农村采制出铜川符号作品《照金故事》、《解放铜川》、《吼秦腔》等,先后获中国社会科学院新闻与研究所、中国国际影视协会、中国电视协会一、二等励。

  精益求精的超越。该同志不断探索新闻业务发展方向,实践于小说演播等语言艺术,作品《红岩》,《檀香刑》,《城市在远方》等分别获省、市一二等励;结合工作实践撰写的《从“慧于心”到“秀于口”》、《会议播音的实践与思考》等十多篇文章发表并获中国电视协会一、二等励。

  重大活动的组织策划。以活动为载体积筹策划的“捐资助学”、“语言大赛”等品牌,为贫困学子和语言爱好者搭建平台。该同志在特聘铜川职业技术学院和铜川市一中期间,利用其所长出版发行高中语文课件并免费赠予市内外区县中学,受到广泛赞誉,本人多年获台“突出贡献”等荣誉称号。

  严谨扎实的工作作风。她既是总编室主任又是业务,不论是八小时内外,都能严格要求自己;她尊重领导、团结同事、为人朴实,突出的工作业绩,使她先后获市优秀新闻工作者,市主题宣传先进工作者,全国地市州盟语言艺术大赛优秀教师,陕西省电视系统先进个人,陕省语言文字先进个人等荣誉称号。

  姜楠同志以极高的、良好的业务素质、严谨的工作作风,为新闻事业作出了自己的贡献;她规范、亲切的声音形象赢得了铜川听众的喜爱,突出的工作业绩赢得了同行们的深深。

  简介:王战时,男,汉族,陕西耀州人,大学学历,中员,高级工程师,现任铜川市交通建设工程质量监督站。荣获2012年陕西省科学技术三等、铜川市科学技术二等。

  事迹:王战时同志参加工作30年来,一直奋战在铜川市交通建设第一线。该同志忘我工作,甘于奉献。尤其是2006年担任市交通建设工程质量监督站以来,我市交通建设规模达到历史顶峰,监督任务繁重。他带领全站仅有的5名工作人员,克服人员少,任务重的巨大困难,求真务实,扎实工作。累计监督全市公工程近200项,总里程上千公里,投资规模超过40亿元,所有受监项目未出现一起重大质量安全事故,工程质量合格率100%。

  特别是在技术挑战性强的重点工程监督过程中,他千方百计,创造性地开展工作,成绩突出。2009年在我市第一条高墩大跨钢构桥——玉皇阁大桥施工中,他首次委托第三方单位进行质量检测和工程,加强桥梁重点部位监督,最终该工程获得铁道部 “火车头优秀工程质量”;在铜川地方公第一条中长隧道店烈公柴神梁隧道施工的关键时刻,面对复

  杂的地质情况,加大抽检频 率,严控工程质量,使隧道得以高精度提前贯通,该项目受到市10万元嘉;2010年药王大道桥梁工程上跨国道和铁线,工期特别紧,他急工程之所急,视工程进展随时安排质量检测,及时查处质量安全问题,加快工作节奏,确保了工程于第一届药王节开幕前顺利完工;在耀旬建设中,除正常开展监督工作外,他还多次邀请专家对浊峪河大桥等关键控制性工程进行检查指导,促进了工程质量,该完工后被誉为地方公典范。去年开工的210国道铜川段一级公改建工程是我市历史上投资额最高、技术难度最大的一个公项目,他带领一班人更是兢兢业业,认真工作,目前工程质量安全控制良好。

  王战时同志重视业务学习,敢于创新、勇于探索,他参与的《铜川市农村公低造价面技术研究》科研项目先后获市科学技术二等和陕西省科学技术三等。他勤政廉政,严格要求自己和身边的工作人员,年均深入施工现场检查工程百余次,在各方面取得了优异成绩。8年来,单位4次被考核为市交通运输系统优秀,3次在全省联评中被评为优秀市站,他个人也连续2年被考核为优秀格次,2005年被评为“全省公系统劳动竞赛先进个人”。

  简介:谢运城,男,汉族,河南省杞县人,1960年6月出生,中员,大学文化程度,政工师职称,现任市翠屏工程处技术负责人。先后荣获全市林业先进工作者、陕西省绿化先进个人、首届中国孙思邈中医药文化节先进个人。

  事迹:坚守三十多年只为了一个。自谢运城同志到绿化处护林班工作的那一天起,他就爱上了这份工作。在不断的学习、实践和摸索中,总结出四季循环栽植法、贴壁栽植法等栽植技术,苗木成活率比平常高出5%。他撰写的《论反季节栽植苗木》论文,获得陕西省职工经济技术创新工程优秀三等。为提高职工的整体业务素质,他义务开办育种、嫁接、训化植物、病虫害防治等业务培训班20余次,培训人员累计达到800余人次,逐步建造起一支专业强、业务精的绿化队伍。

  打造一流团队是为了梦想的扩展和实现。三十多年的绿化工作,谢运城同志积累了丰富的实践经验。面对苗圃苗木品种单一,无法满足铜川市日益增长的绿化苗木需求,他时时观注着适宜铜川气候生长的一些苗木新品种,利用去外地学习的机会,为苗圃引进的银杏、青桐、马褂木、铺地蜈蚣等60余种园林绿化苗木。每年苗圃平均出圃65个品种14037株苗木,占领了市场,为铜川的绿化建设提供了保障。在草花培育工作中,为使草花生长健壮,他引进防草地布;为节省草花后期管护人力,他引进新型灌溉系统节水喷水带,一系列经济实用的新办法,既降低了苗木、花卉培育成本,也为单位带来了可观的经济效益。

  敬业奉献汗水换得硕果满园。为逐步提高城市绿化档次,加快园林绿化建设步伐,努力建设宜居、宜业、养生的幸福铜川。在“四创”工作中,市上决定提升北市区的火车站花坛、三里洞花坛、电信广场、爱心广场等,在翠屏工程处接到任务后,谢运城胸怀绿色,克服资金短缺、设备落后,自然条件、技术薄弱等重重困难,严格按领导部署,设计提升方案,高质量、严要求,层层把好质量关,完成了花坛、广场提升工程,将以前单一的只有几棵树的广场、花坛为式游园,真正成为了市民休闲的好去处。

  他开拓进取,向市场要效益。在单位领导的大力支持下,团结和带领全体干部职工,先后承揽了广场、宜君文化广场、铝厂厂区庭院绿化等工程,打造出了一个又一个精品工程,得到了甲方一致好评,为单位创收了300余万元。因为有他的一份努力和奉献,使一个濒临、一无所有的企业转变成为一个拥有固定资产达200余万元的充满生机活力的企业。

  简介:侯安京,男,55岁,大专文化,现任铜川市粮食储备有限责任公司党总支、董事长、总经理。2011年被推荐为铜川市第十一次党代会代表。公司被省储备管理公司评为“规范化管理单位”。

  事迹:侯安京同志参加工作以来,在基层粮食企业工作30余年,用自己的全部青春和热血,为企业发展默默无闻地做着奉献。特别是从2007年担任铜川市粮食储备有限责任公司党总支、董事长、总经理的职务后,他锐意企业,转换机制,创立了铜川市粮食储备有限责任公司,迈出了我市国有粮食企业以产权制度为核心的国有资产管理体制的第一步,使公司扭亏为盈,迈上了良性循环的轨道;他带领职工社会效益和经济效益两手抓,在做实储粮主业,确保国家、省、市粮油储得进、调得动、用得上的同时,拓宽经营领域,积极探索以粮油产品为主的多种经营

  工作,向多种经营要效益,取得了显著成绩;他带领班子加强企业党建,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,不断增强企业凝聚力、战斗力;他以人为本,全力抓好企业的维稳工作,积极推行厂务公开,关心职工成长,关心职工生活,建立和谐劳动关系,努力构建和谐企业。他所带领的企业多次被省粮食局评为“创佳评差”优胜单位;在全省粮食系统开展的“两争三创促双新”活动中被评为先进集体;在省储备粮管理公司的规范化管理考评工作中被评为优秀单位;企业连年实现春秋“四无”粮仓;被铜川市纪委评为廉政文化进企业活动先进单位;公司党总支部被市粮食局工委命名为市粮食系统“党建示范点”;他本人在粮食系统开展的“两争三创促双新”活动中被评为先进个人,多次被铜川市粮食局工委评为“优秀党务工作者”,2011年12月被推荐为铜川市第十一次党代会代表。

  简介:刘玉喜,男,汉族,1956年10月出生,市人,大专文化程度,中员。1977年12月至1993年3月在市商业局系统工作;1993年至今在市常委会办公室工作,现任铜川市常委会机关后勤服务所所长。

  事迹:刘玉喜同志到机关工作以来,尽职尽责,兢兢业业,连续多年被评为机关先进工作者,用自己的实际行动诠释了一个优秀员的本色。

  恪尽职守、爱岗敬业。在为常委会主要领导服务期间,他做到正点准时、安全驾驶、优质服务,从未耽误领导的公务活动和公务用车。在驾驶中严格遵守车辆操作规程和道交通规则。他给自己约法三章:开车爱护车、私事不用车,安全行好车。二十多年来,他安全行车100多万公里。

  乐于助人、同事眼里的热心人。刘玉喜同志是一个热心肠的人,机关干部职工无论谁有事找他,他都愉快的答应,尽力去帮助解决。他常常个人休息时间,为机关同志们的婚丧嫁娶和私事帮忙,为同志们帮了多少忙,办了多少事,他自己都记不清了。

  以身作则、真抓实干。2008年,工作出色的刘玉喜被任命为机关后勤服务所所长,对工作他更是不分份内份外,主动承担大量工作任务,从来都是苦活自己干,难事自己办。结合机关实际,制定了车辆管理办法,降低了车辆耗油和维修费用,每年可节约资金5万余元。经常组织驾驶员学习交通管理方面的法律法规,时刻教育驾驶员要,安全行车,机关车辆多年无事故,了领导公务用车和机关工作用车。他负责的机关植树劳动和“四创”工作,都出色地完成了任务,受到了有关部门的表扬和好评。机关后勤服务所被市总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。

  简介:邢峻峰,男,汉族,1956年2月出生,甘肃正宁人,中员,高级政工师,现任陕西西北耐火材料有限责任公司纪委。多年被评为铜川市国资委系统稳定工作先进个人。

  事迹:邢峻峰同志多年来以企业发展稳定为中心,狠抓党风廉政、维稳工作,以企业大局稳定为己任,扎实工作,认真履行职责,为公司发展稳定工作做出了突出贡献。

  一、积极策划,组织实施了企业改制工作。公司前身西北耐火材料厂破产前后,直接参与决策、组织实施了企业改制、资产盘活、职工安置使企业从工厂制,计划经济模式的管理方式过渡到公司制、市场经济的模式,盘活了资产,推动职工利用闲置资产租赁组建公司、安置职工800余人,企业实现了逐步转型。

  二、西北耐心火材料厂破产后,为安置大量的职工,在企业党政的主导下,利用工会组织的独特优势,积极向上级反映职工,争取相关政策,使绝大多数职工通过破产政策、退职政策、公益性岗位等政策得到了安置,解决了职工的生活基本问题,企业逐步实现了平稳过渡。

  三、在负责维稳工作中,积极组织协调各方,组织制定了一系列制度方案,通过厂务公开,职代会管理,领导接访,民事调解等各种方式,化解矛盾,减少集访、非访,组织开展每年的冬季“送温暖”、夏季“送清凉”、金秋助学和春送岗位的各项活动促进企业稳定、关注困难职工。获得省、市优秀工会干部荣誉称号;连续3年获得国资委系统维稳先进个人荣誉。

  简介:庞明,男,汉族,1969年6月出生,河南孟县人,现为陕西秦岭水泥(集团)股份有限公司AB线熟料分厂工艺工程师(负责生料制备系统),多次被公司评为“先进个人”。2004年荣获省建材工业总公司技术能手。

  事迹:庞明,现为陕西秦岭水泥(集团)股份有限公司AB线熟料分厂工艺工程师(负责生料制备系统)。他负责对A线生料制备

  系统负压管道进行,取得了良好的环保效果;经过他对物料落点的技术,使1#、2#生料磨台时产量较之前分别提高了26%和17%,确保了生料粉的存储量稳定在5000吨左右;针对电气执行器的行程与内部板的行程不同步故障,他研究制定出技改方案,解决了斜槽堵塞、满磨、产量低、参数波动大、运转率低等问题;他将1#磨机研磨级配由“两级配”调整为“多级配”,大幅度提高了入磨物料粒度适应性,不但提升了粉碎效率、磨机台时产量、运转率,且降低了生料球耗、减少了翻仓次数,延长了磨损件的使用周期;他自制了回转窑、预热器清堵高压水枪零配件,节约了维修成本约3万余元,确保了维修清堵作业的顺利完成。

  简介:惠钢桥,男,1964年4月生,陕西富平人,1992年5月任市水产站水产技术推广示范场场长,1993年10月任助理工程师,2009年11月19日任高级工程师,2011年12月任市水产技术推广站。

  事迹:惠钢桥当过兵,在市办任过机要通讯员,1986年10月调入市水产技术推广站,先后任示范场场长、助理工程师、工程师、副、高级工程师,2011年12月任市水产技术推广站。

  他入塘到户,长期服务在基层。他吃苦耐劳,边学边干,很快由门外汉成长为行家里手。他服务玉门村8年、福地水库2年、肖家堡乡和红土镇2年、北雷水库3年,从池塘建设、养殖技术指导,到商品鱼销售,积极搞好服务,而且亲自参加割草喂鱼捕捞等生产劳动,池塘增产,渔民增效。他耐心热情的服务和吃苦耐劳的受到了养殖户的一致好评。

  想养殖户之所想,千方百计为的是增加群众收入。他不怕风险,开拓进取,在原来5个常规养殖品种的基础上,引进了秦巴山区养殖的国家二级动物大鲵,驯养试验获得成功,现建成驯养2个;引进乌克兰鳞鲤、日本锦鲤、黄金鲫、彭泽鲫、框鲤、匙吻鲟等新品种进行试验获成功,实现了我市大鲵、匙吻鲟、日本锦鲤等名特优品种零的突破,养殖规模逐年增长。,渔业经济组织由原来的3个发展到现在的15个,红土镇继庙湾镇之后成为我市又一个渔业重镇。

  一分耕耘一分收获。他把健康养殖作为我市渔业发展方向,2012年耀州区庙湾镇玉门村创建为国家级水产品健康养殖示范场,印台区红土镇太和水产养殖中心、溪林水产农民专业合作社创建为省级水产品健康养殖示范场;玉门渔业专业合作社渔业养殖,取得了省水利厅无公害水产品产地认定,

  他参与、组织、主持实施的“千亩池塘养鱼技术推广项目”、“池塘成鱼养殖高产综合技术示范项目”、“微流水养鲤高产技术示范项目”、“池塘养鱼高产高效综合技术推广项目”获铜川市科技进步三等;“无公害水产品养殖技术推广项目”获得陕西省水利厅科技进步一等。

  简介:何万明,男,1978年5月,陕西安康人,中员。 1996年8月至今,铜川矿业公司陈家山煤矿综采队工作;1998年12月至2006年6月,担任机电大班班长;2006年6月至2012年5月,担任机电队长;2012年5月至今,担任综采队队长。

  事迹:何万明同志在日常工作中,认真贯彻执行党的安全生产方针,积极践行党的群众线,从我做起,带领职工克难攻坚、以勤奋学习、勇于创新、精心管理、忘我工作的,曾多次受到公司、矿干部职工一致的好评。实现安全生产2920天他十几年来如一日,从综采“三机工”到机电班长、机电副队长、队长,强化安全、经营管理,向管理要效益,注重“人本管理”,带领职工“修旧利废”,积极开展“双增双节”活动,2013年该队节支降耗363720余元,顶煤回收率提高到85%以上,煤炭发热量突破5200大卡以上,为本矿“节能减排”保煤质,“节支降耗”保销售,为矿扭转市场被动局面,实现产销平衡做出了积极贡献。安全是煤矿的话题,在安全管理方面,他始终“安全就是效益”的,多年的的工作经验使他深知,班组是安全生产的前沿阵地,为了全面提升班组职工安全生产意识,好职工生命安全权益,何万明同志注重以班组职工安全思想源头教育为前提,不断强化职工安全文化学习,工作面全面实行“五精”管理,从不放过每一个细小环节,经过他的精细管理全队年年超额完成生产任务。

  在工作中,他非常关心职工生活,经常到职工中去,了解掌握职工思想动态以及家庭情况,及时帮助职工的实际困难,实行亲情化管理,推进了各项工作健康发展。

  简介:赵文涛,陕西蒲城人,中员,1969年10月生,1992年7月参加工作,西安科技大学博士研究生学位,副教授职称。陕西照金文化旅游投资开发有限公司董事长、总经理。2010年被评为陕西省宣传文化系统“四个一批”人才。

  事迹:赵文涛同志自2012年8月担任陕西照金文化旅游投资开发有限公司董事长兼总经理以来,“红色是旗帜、民生是根本、旅游是支撑”发展,顺利完成了照金红色旅游名镇一期项目的开发建设和运营管理任务,为照金老区转型发展、可持续发展做出了积极贡献。

  一、“无伤痕开发”,创造了铜川重点项目建设的“照金速度”。将“无伤痕开发”作为项目开发建设的根本原则,因地制宜进行规划建设,追求镇区景区与生态的完美融合。同时,创新提出了人文的无伤痕开发,注重社会生态的建设与。高水平规划,高质量施工,用11个月时间完成了12万平米的建设任务,创造了铜川重点项目“一年设计、一年施工、一年建成、一年运营的“照金速度”。

  二、“红色及民生”的,始终把保障改善民生作为出发点。开发利用红色资源,打出一套“组合拳”,打造“股份收入+土地流转收入+商铺租金收入+工资收入+创业收入”五条收入保险索,一次性解决了村民居住、就业、收入等一系列城乡统筹问题,使景区群众成为项目建设的参与者、建设者、管理者和受益者,实现了景区群众就地由村民向市民的转变,对新型城镇化建设进行了积极的探索。

  三、“以人为本”,积极探索推进“人的城镇化”。挂牌成立了照金城乡统筹就业创业培训,对300多村民进行了6个门类的技能培训。同时,逐步提高村民的文化素质,开展“惠民秦腔演出”和“新照金、新校园、新未来”校园系列文化活动,通过“送温暖、送知识、送帮扶”、成立照金小花朵公益基金,组建广场舞蹈队、锣鼓队,建立健康书屋,举办村民趣味运动会等活动,丰富群众的文化生活,使其生活观念、生活方式逐步发生转变。

  四、高标准做好照金红色旅游名镇的运营管理,打造铜川城市管理新名片。在铜川率先推行“购买、企业服务”的城市管理模式,按照5景区标准,对照金名镇建成设施进行精细化管理。照金名镇干净、整洁、优美、舒适,照金名镇已成为对外展示铜川城市形象的新名片。

  五、开展宣传推介和系列高端文化活动,使照金一举成为我省文化旅游新热点。在西安地区公交、地铁等场所悬挂广告,邀请、陕西日报等国内各大到照金采访,制作系列宣传片在陕西滚动,举办照金牧场大型集体婚礼、照金山地自行车挑战赛、“药王故里.文化养生(照金)”高峰论坛、“中国户外运动高峰论坛”等系列高端文化旅游活动,利用微信、微博等新兴宣传照金,极大地提高了铜川的知名度和影响力。在腾讯大秦网主办的“2013寻找陕西最美丽小镇”活动上,照金荣获“最具投资价值小镇”、“新型城镇化建设最美丽小镇”称号,近期,省又授予照金2013年度文化旅游名镇建设先进镇称号,并予以励。名镇以来,累计接待游客超60万人次,照金已成为我省文化旅游的新热点。

  在探索新型城镇化、打造照金优美小镇期间,创作的歌曲《追梦照金》荣获陕西省第十二届“五个一工程”。

  简介:丁燕荣,女,汉族,1974年1月14日出生,员,河南许昌人。1995年7月参加工作,至今在铜川市公共交通有限责任公司第一分公司从事乘务员工作。

  事迹:丁燕荣在乘务员岗位上工作了十九个春秋,提起公交六乘务员丁燕荣广大乘客和职工都会投来敬佩和赞许的目光,踏上她服务的车厢,整洁、有序的车厢就像一个温馨的家,让人感到舒心。

  在开展打造“品牌公交”活动以来,她为了进一步提高服务水平,丁燕荣把心思全部用在了工作上,为尽快掌握业务技能,熟记品牌公交标准及规范,对所在班车运行的主要街道、机关、工厂、学校和铜川的旅游景点做了大量细致的调查,将掌握的资料编成宣传用语并牢记在心。她很快掌握了许多服务方法和技巧。为了方便乘客,她还在车厢里准备了“小药箱、清洁袋、方便绳”等,使乘客一上车就有一种家的温暖。

  乘客的事就是自己的事,丁燕荣这样说。遇到乘客晕车,就及时递上清洁袋。多年来,丁燕荣接待乘客无数,“请”字当先,“谢”字结尾,认真做到“三勤”、“四报”、“五照顾”,她以自己独特的服务方式赢得了广大乘客的赞誉。她把为每个乘客服务好当做自己的神圣职责,有针对性地照顾好老、弱、病、残、孕五种乘客,她对乘客有“四心”即:热心、爱心、耐心、包容心。同时严格执行“一立、二用、三流动、四句话、五照顾”的服务方法,形成了自己独特的服务风格。她不仅踏实的履行着自己的神圣职责,而且用自己的真情服务为每位乘客带来欢乐和温馨,她19年来始终如一的文明温馨服务,被誉为“文明服务的使者。”

  简介:王世昌,男,陕西省清涧县人,1962年生,中员,外科主任医师,陕西普外学会委员,铜川市政协常委、农工党铜川市委会副主委等职务。2013年10月任铜川市人民医院党委。

  事迹:王世昌同志担任党委、院长以来,认真履行岗位职责,带领班子及全院职工,以、十八届三中全会为指导,以病人为中心服务,促进医疗安全和谐,不断提高医院管理水平和医疗服务质量,取得了良好的社会效益和经济效益。

  一是经常深入临床一线科室调研,提出了创“优质高效型”、“本质安全型”、“人文和谐型”医院工作思,在全院开展了“科技创新”、“创优服医院”、“医疗质量万里行”等专项活动,为创建三甲医院奠定了基础。二是以人为本,牢记全心全意的旨,针对病床紧张、住院难、看病贵等问题,积极探索医院发展新子,加强学科和人才建设,细化分科、增加病床、加大设备投入,使医院逐步形成了专业门类齐全,具有一定知名度的特色专科,提升了医院在社会上的影响力。三是实行全院综合质量考核,制定了质量考核细则和办法,形成了考核标准明确、考核程序规范、考核依据客观的综合质量考核体系。使医院的医疗质量、医疗安全得到有效保障,职工工作积极性有了显著提高,患者满意率不断提升。四是在做好管理工作的同时,刻苦钻研技术水平,时刻心系患者,经常亲自开展手术、指导临床医师解决疑难病症。五是整合南北两院资源,快速提升南院服务水平,有效地缓解了新区就医难的问题。

  在王世昌同志的带领下,医院先后荣获了全国卫生系统先进集体、“全国百姓放心示范医院”、陕西省文明单位、陕西省模范职工之家、省“十佳医院”、“医德医风示范医院”、创卫文范窗口等多项殊荣。

  简介:千江峰,男,汉族,46岁,中员,系铜川市王益桃园新兴社区。 先后被评为全省人民满意、荣立个人三等功、全省模范优秀社区警务室,2012年被评为铜川市“十大人物”。

  事迹:千江峰同志所管理的新兴社区位于王益区体育,地处城乡结合部,毗邻集贸市场,交通便利,流动暂住人口密集、治安形势复杂、管理难度大。十三年来,千江峰同志以警务室为家,辛勤工作,,不断探索,总结出了“三二三”工作法。即:多走访、多收集、多创新的“三多”法;小图管理、

  小案细查的“二小”法; 亲情帮扶、友情调解、真情的“三情”法。全面促进了社区警务工作的开展,使该社区一度成为全市唯一一个 “无两劳人员犯罪、无青少年犯罪、无暂住人口犯罪、无吸毒贩毒人员、无治安发案、无刑事发案、无案件、无涉军人员、无、无火灾”的“十无”社区。2010年4月28日,全市首个以名字命名的警务室---江峰警务室在新兴社区挂牌成立。省、市各级领导多次深入江峰警务室参观指导,对千江峰同志扎实细致的社区工作予以高度赞扬。

  作为一名从警二十余年的社区,千江峰同志主动服务群众,用实际行动去群众,营造出“警、民拥警,警为民、民助警”的浓厚氛围,在平凡的岗位上谱写了实践的新乐章,描绘了警民和谐的新蓝图。

  简介:邓,女,汉族,山东曲阜人,1963年6月出生,中员,现任铜川市灯泡厂厂长、党总支。2009年被市国资委评为铜川市企业维稳工作先进个人, 2013年被陕西省总工会评为优秀工会之友。

  事迹:邓2008年8月调任灯泡厂厂长、党总支,面对企业停工停产、负债累累、职工、生活困难局面,带领企业一班人认真调研、反复征求职工意见,提出“招商引资、活厂、打造富裕和谐新铜灯”的发展思,积极寻求政策支持,主动招商引资盘活资产。2008年——2010年先后招商引入了塑料编织袋加工、节能环保建筑“石膏板生产线”、东大建筑防护材料、木器厂、纸箱厂和压力瓶加气检测站等大小10余个项目,租赁盘活闲置厂房3万多平方米。2011年,抓住市委、市大力发展黄堡工业园区、规划建设“耀瓷文化旅游产业园”的机遇,积极争取

  耀州陶瓷发展有限责任公司总投资1.5亿元、占地33亩的工艺陶瓷生产项目成功落户灯泡厂,一期投产,二期积极实施。五年来累计实现工业总产值5.1亿元,200多名企业职工、家属就近就业,为我市国有停产困难企业转型发展做出了积极贡献。

  积极寻求上级单位支持,多方争取帮助,于2009年7月将搁置13年、职工呼声意见强烈的烂尾楼完工,2010年又想方设法安通了天然气、整修了周边道,让55户职工住上了崭新、宽敞、明亮的家属楼。5年来,积极寻求、工会政策和资金支持,努力解决职工生活保障和养老、医疗等社保困难,土地出让金优先清还职工养老、医疗等社保统筹欠费,累计为企业争取各类资金800多万元,为职工争取享受“退一清一”养老政策170人、病退退职151人、医保补贴424人、稳岗补贴253人,争取、工会困难救助资金250多万元,帮扶救助困难职工300人次。积极帮助职工实现就业,招商项目优先安置本厂职工300多人,帮助310多名职工参加了、工会的免费就业技能培训。

  简介:袁涛,男,汉族,1976年8月生,中员,现为铜川市财政局预算科长。先后被评为铜川市市直机关优秀员、2007-2010年度全市财政系统先进个人、2009-2013年度市财政局优秀公务员,2012年全市第二届敬业奉献模范。

  事迹:袁涛同志自1997年8月参加工作以来,刻苦钻研,开拓创新,不懈追求,以、勤勉、正直、谦虚的良好品格在为国理财的岗位上成长为爱岗敬业的标兵。

  一、志存高远,善于学习。袁涛同志始终把加强学习、提高自身素质放在首位,钻研政策法规业务书籍,熟悉掌握业务工作,为适应财政打下的基础。2009至2010年,袁涛被借调到财政部预算司帮忙工作,他扑下身子踏实干事,虚心学习好方法、新思维,进一步提高了自身的素养和业务技能,出色完成了组织交办的各项工作,得到了上级领导的充分肯定和表扬,财政部预算司两次发来感谢信予以表扬。

  二、恪尽职守,爱岗敬业。在工作中,默默无闻,扎实严谨,,养成了一丝不苟的精细作风。2004年市以下财政管理体制调整,他带领一帮人,加班加点,深入国地税、人行国库,每天工作十几个小时,翻阅近十万张税票,仅用了半个月,就把全市所有企业四年的各项纳税情况和入库级次统计汇总,取得详实的基础数据,完成了市以下财政管理体制调整方案。正是这个新体制,充分调动了各级财政增收节支的积极性,市和区县财政收入步入了发展的快车道。日常工作中,他始终保持良好的工作作风,认真的工作态度,推动预算管理水平的提高。2012年,在全市第二届模范评选活动中,袁涛脱颖而出,成为财政部门首位获得敬业奉献模范的人。

  三、开拓进取,创新。他勇于创新,推进预算管理科学化、精细化。认真制定市级部门预算公开试点方案,加强与部门沟通协调,从2011年9个市级部门开展试点,三年迈出三大步。探索实施财税收入综合服务大厅,强化财税务融合,整合办税空间,简化办税流程,初步构建起财政、国税、地税综合开展财税服务的新模式。推动预算绩效评价试点工作,构建起涵盖基础工作管理、绩效目标管理、绩效运行管理、项目绩效结果、监督发现问题等5大类的绩效综合评价指标体系。袁涛善于团结同志,工作身先士卒,科室被评为市级“青年文明号”,并连续多年获得单位先进科室,他本人被评为市直机关优秀员、全市第二届敬业奉献模范。

  简介:田忠奇, 46岁,中员,大学本科学历,高级工程师。2011年调入陕西美鑫产业投资有限公司,现主持工程项目部全面工作。在平凡的岗位上,做出了不平凡的事迹,多次被公司评为先进个人和优秀员。

  事迹:田忠奇同志2011年调入陕西美鑫产业投资有限公司,现主持工程项目部全面工作。他忠于职守、爱岗敬业、作风严谨、业务娴熟,为公司的集群项目建设做出了突出的贡献。

  1、爱岗敬业,。作为经验丰富的工程一线管理人员,以公司项目建设为中心,在工作中一丝不苟,严细求实,每天深入施工现场,经常加班加点,几乎没有假期。工作中遇到困难,不等不靠,总是千方百计去解决。从不为个人得失斤斤计较,人前不叫苦,背后不叫屈,受到同事和领导的一致好评。

  2、在项目建设实施过程中,始终把科学管理,优化方案放在的首位,建立健全各项工程管理制度。重视过程管理,抓好事前、事中控制,科学组织,合理安排;在施工过程中,他严把质量关,细化质量管理责任,重视沟通和协调,确保工程建设进度。

  3、重视业务学习。在出色完成本职工作之余,他非常重视业务知识学习:2002年至2005年间,参加西安建筑科技大学房屋建筑专业的自学考试;根据工作实践撰写学术论文《灰土挤密桩适用桩间距的工程分析》、《孔内深层夯扩桩的注水施工》及《灰土挤密桩与孔内深层夯扩桩在处理湿陷性黄土时的适用性分析》,并在核心期刊公开发表。

  4、作为一名员,他处处严以律已,,时时自查自省,深入群众,团结同事,关心下属,尊敬领导,顾全大局,受到公司上下的普遍好评。

  简介:徐洪,男,汉族,河南南阳人,1954年11月生,中员,现任铜川市第一汽车客运有限责任公司党委委员、工会、董事会董事。个人先后荣获省老龄委“十大孝亲敬老楷模”称号。

  事迹:2010年以来,徐洪同志按照“组织起来.切实”的工会工作职责,团结和组织职工会员,共同拓展了铜川市第一汽车客运有限责任公司工会工作的新局面。积极落实以职代会和职代会联席会议为基本形式的厂务公开与管理制度。从制度和机制上保障与落实职工;积极开展工资集体协商,确保职工分享企业发展。以社会主义核心价值体系建设为主线,组织职工深入开展“当好主力军、建功十二五”主题劳动竞赛。以创建“工人先锋号”为载体,推动企业平稳较快发展。三年来,铜西客运分公司、金辉驾校先后获得省总工会“工人先锋号”“巾帼文明岗”称号称号。在工会创建“职工之家”工作中,深入基层一线,开展交友帮扶活动;开展女职工权益关爱行动,为患重大疾病的女职工先后申领互助保险金8.4万余元,慰问省市级劳动模范17人次。按照《铜川市城镇最低收入家庭廉租住房管理办法》积极担当、努力争取,帮助理顺企业困难无房职工与居住地社区对接工作,协助办理廉租住房申请的申报工作,先后为企业无房困难职工办理廉租房轮候申请186户,其中享受住房补贴85户,已落实廉租住房33套。组织职工开展了“读好书、爱本职、献交通”活动,建立了职工书屋,2013年3月被省交通运输工会评为“二类职工书屋”。积极开展文体活动,丰富职工文化娱乐生活,举办了两届铜川一运职工体育健身运动会;组织职工开展了建党90周年职工“三唱三颂”文艺汇演;举办了铜川市“三唱三颂”活动启动仪式暨铜川一运“颂歌献给党”演唱会等,并组织了铜川市文明办主办,铜川、市一运司协办的铜川市“药王杯”中医药养生知识电视大赛,组织职工参加市总工会举办的“喜迎、和谐促发展”铜川市职工书画艺术展,公司文明建设取得了较好成绩。

  简介:宋宝成,男,汉族,1956年6月生,铜川市印台区人,高中文化程度,1974年4月参加工作,1979年4月加入中国。现为市办公室后勤服务所职工。多次被评为先进工作者和优秀员。

  事迹:宋宝成同志1997年5月到市办工作。18年如一日,立足本职,敬业奉献,完成了各项工作任务,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,受到各方面一致好评。

  勇于创新。他积极联系为办公室购置了胶印机、切纸机等设备,极大地提升了文印效率和质量,实现历史性突破。2001年更新了胶印机,2013年购置了全自动数码打印机,添置了胶装机,使办公室文印系统发生巨大变化。刻苦学习,钻研技术,设备正常运转。边学边干,改进印刷工艺和流程,提升设备性能。参加业务培训,熟悉印刷设备性能,精通印刷和维修技术,是大家的行家里手。

  敬业奉献。他凡事以工作为重,不讲条件,带头加班完成任务,未出现任何失误。他身患疱疹,强忍病痛,加班印制市“”文件材料。多次承担市“”报告、等材料印制任务,均高质量完成任务。对工作恪尽职守,把全部心思都用在了工作上。他母亲、父亲相继去世,他连夜赶回老家安葬,第二天又投入紧张的工作当中。

  精打细算。他经常自己动手维修印刷设备,为办公室节约资金近20万元。修旧利废,将6台报废复印机拆解、拼装成2台可运转复印机。休息时间,加班印制300份长达300多页的文件,节约费用3.5万元。厉行节约反对浪费,印刷成本大幅下降。

  乐于助人。兄弟单位印刷设备出现故障,他热心帮助,妙手回春,却从不收取任何报酬。担任办公室机关工会生活委员,履职尽责,协助建成了“职工之家”,推行干部职工生日送蛋糕活动,赢得大家充分信赖。

  严以律己。他严格执行公文格式标准和印刷规范,发现问题,敢于较真,务求更正。经他手4次更新6台印刷设备,涉及资金70多万元,始终恪守廉洁,严格遵守财务制度,未出现任何问题。模范遵守办公室规章制度,从未休过公休假,将方便留给同事、留给工作,把困难留给自己,保持了良好工作状态和饱满的工作热情。

关键词:商丘人文历史
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